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  1. 孙钜黄 著

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  2. 周绍朋、丁德章

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  3. 郑一群 著

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  4. (日)白潟敏朗 ...

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  5. 陈明星 编

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  6. 《超值典藏书系》...

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  7. 凡禹主编

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  • 组织中的培训
  • (美)爱尔文·戈尔茨坦,(美)凯文·伏特著;常玉轩译;常玉轩译 / 清华大学出版社 / 2002-12-01
      本书是全球最权威、最畅销的组织培训手册,经过三次修订和再版,深受读者推崇和喜爱。作者爱尔文·戈尔茨坦是培训领域中的领袖人物,凯文·福特在“学习型组织”研究方面有突出的贡献。他们经过共同努力,共同修订了这本非...
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  • 六西格玛团队怎么做
  • (美)玛丽·菲德利科(Mary Federico),(美)瑞尼·贝提(Renee Beaty)著;冯江一,张耀华译 / 中国财政经济出版社 / 2003-10-01
      六西格玛以其创新的思维理念及严谨的体系方法,正在发挥着越来越强大的影响力。国内以往的出版物大多着重介绍概念,原理,统计工具的使用,著名公司的成功之道,以及项目管理工具等。而人们在实践过程中常常碰到形形色色的...
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  • 企业绩效评估
  • (英)安迪·尼利(Andy Neely)著;李强译;李强译 / 中信出版社 / 2004-08-01
      现在,企业绩效评估被提上管理议程。传统评估的缺陷已被人们已经广泛了解,传统评估重点不明,评估的导向是已发生的事件,容易导致短期行为。因此,众多的管理人员常常没有考虑能否获得所寻求的利益,就匆忙地接受了平衡记...
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  • 新编办公室主管工作必读全书
  • 文博 主编 / 海潮出版社 / 2011-01-01
      办公室主管兼有领导者与被领导者的双重身份,既是领导者,又是下属。办公室主管的地位和工作特点.决定了其为领导工作服务,同时又参与对下级的领导。办公室主管能否真正发挥其职能,在很大程度上取决于其领导组织能力。如...
  • 15.00
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  • 高级经理人训练指引:精典管理
  • 崔加成编著 / 企业管理出版社 / 2003-08-01
      高级经理人都知道卓越并实现最佳并非是一种结果而已,它应该是一种精神,正是这种精神成了高级经理人和企业的生命与灵魂。它是一个没有终点的旅程,一个没有结束的开始,一个永无休止的学习过程。个人要想在商业领域有所作...
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  • 准备赢得一切
  • 周续庚著 / 南方出版社 / 2005-06-01
      提起准备,每个人都懂得“有备无患”、“不打无把握之仗”的道理,几乎人人都有因准备而获得,亦因准备而失去的经历。虽然准备无处不在,又如此攸关成败;但奇怪的是人们却普遍忽视它,即使有人认识到了准备的重要性,也很...
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  • 人力资源管理
  • 严新明 主编 / 武汉大学出版社 / 2011-09-01
      本书首先从劳动的自然属性和社会属性入手。引出了人力资源的概念,并介绍了战略性人力资源管理和人力资源战略规划,进而阐述了人力资源管理的具体问题。包括:工作分析、招录管理、培训考核、激励机制、薪酬与福利、职业生...
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  • 人力资源管理实务
  •   本书是21世纪经济管理类系列规划教材之一。主要内容包括:人力资源管理导论、人力资源战略和规划、工作分析、人力资源获取、人力资源开发与培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源个体分析、职业生涯规划、...
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  • 人力资源管理与开发
  •   《人力资源管理与开发》是一本适合经济管理类本科生研究课程教学使用的专业基础课教材。《人力资源管理与开发》的编写设计旨在让经济管理类专业学生全面系统地把握人力资源管理与开发的基本体系、内容、原理和实践操作方法...
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  • 组织的学习
  •   本书的八篇文章从不同角度对组织学习这一问题进行了阐述。《你的知识管理战略是什么?》一文从战略层面入手,提出了两种知识管理战略,对于以知识为其核心竞争力的企业(如管理咨询公司)来说具有极大的参考价值。《组织图...
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